منذ كم شهرًا تبحث عن وظيفة؟ هل لا تحصل على ردود على طلباتك؟
نحن نعمل في سوق العمل الخفي، ونتواصل مباشرة مع أصحاب العمل – بدون منافسة على بوابات الوظائف.
إجابة في غضون 48 ساعة | متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات | بدون دفعة مقدمة
أندريه نيوبيرت
ألمانيا
التخصص: إدارة خدمة العملاء في مجال السيارات وتطوير البرمجيات للنماذج الأولية (VW/Audi)
- بعد 20-25 عامًا في الخارج كوافد، العودة إلى ألمانيا
- البحث عن عمل في سن 56 يمثل عقبة كبيرة رغم المؤهلات العالية
- مؤهلات غير عادية - وظائف قليلة مناسبة في السوق الألماني
- لم تحقق بوابات كلاسيكية مثل LinkedIn و Stepstone سوى نتائج قليلة
- ردود نصف قلبيه عبر الطرق التقليدية
- frustrierende Absagen als psychische Belastung
- ملف شخصي موجه خصيصًا نحو أرباب العمل
- الوصول إلى فرص عمل لم يكن ليجدها بنفسه
- عملية التقديم مؤتمتة – لا مزيد من معالجة الرفض
- رسوم النجاح - لا توجد مخاطر مالية، يمكن استخدامها بالتوازي مع البحث عن وظيفة خاصة بك
- وساطة في غضون 2 إلى 3 أشهر بحد أقصى
- تعيين جديد خارج صناعة السيارات - بمنظور طويل الأجل
+27%
نمو الدخل السنوي
ألمانيا
تخصص: مصرفي / محاسب ميزانية / تحكم
- مصرفي متعلم مع مؤهل محاسبه ميزانية
- تم نقل مقر الشركة من روتلينجن إلى نورمبرغ
- الانتقال إلى بافاريا غير ممكن بسبب العائلة
- حوالي 50 طلباً تم إرسالها بالطرق التقليدية
- مقابلتان أو ثلاث مقابلات من 50 طلباً
- البحث عبر Experteer و Indeed لم يسفر عن نتائج.
- لم تسفر محاولات عبر شركات التوظيف عن عروض مناسبة
- ملف شخصي موجه خصيصًا نحو أرباب العمل
- تقديم الطلبات الاستباقية مباشرة للشركات المناسبة
- الاختيار بين عرضي عمل محددين
- تم استيفاء توقعات الراتب في العقد
- علاقة جيدة بالمدير العام الجديد
- وظيفة في شركة إسكان بلدية
- بداية العمل في 1 أغسطس
نتيجة
معنا، وجد آلاف المتقدمين وظيفة
على مدار أكثر من 20 عامًا من العمل في سوق العمل، شهدنا المسار الكامل للمتقدم للوظيفة - من الطلبات الأولى، الرفض، وحتى وصولاً إلى العقد الموقع.
لقد شهدنا آلاف الحالات الواقعية للتوظيف: عندما يرد أصحاب العمل، وعندما يصمتون، ولماذا يتخذون قراراتهم.
نعرف أين ولماذا تفشل عملية البحث عن وظيفة، وكيفية بناء عملية تؤدي إلى عقد بدلاً من فترات انتظار لا نهاية لها.
يواجه كل متقدم مجموعة خاصة به من المشاكل النموذجية
60 إلى 150 متقدماً لكل وظيفة في أوروبا.*
يتم استبعاد ما يصل إلى 80% من السير الذاتية بسبب أنظمة التصفية الآلية.*
يتم شغل ما يصل إلى 50% من الوظائف دون أن يتم الإعلان عنها على المنصات أبدًا.*
- تحديد دقيق للموظف
- الوصول إلى سوق العمل المخفي
- اتصالات مباشرة بالشركات
- مرافقة في التواصل
- إدارة المفاوضات حتى توقيع العقد
في الواقع، سوق العمل في ألمانيا والاتحاد الأوروبي ليس واجهة عرض، بل هو نادٍ مغلق.
في الخارج: مئات الوظائف وآلاف المتقدمين.
في الداخل: قرارات حقيقية يتم اتخاذها مباشرة.
يقف معظمهم أمام المدخل ويقرعون الأبواب، محاولين الدخول. ندخل طالبي الخدمة – إلى أولئك الذين يقررون.
والآن تخيل كيف كنت تفعل ذلك من قبل:
ترسل عشرات الطلبات، تحدث سيرتك الذاتية، تسجل في منصات جديدة، تنتظر أسابيع للحصول على رد.
وفي كل مرة تأمل أن ينجح هذا الطلب بالتحديد.
- تكييف الملف الشخصي مع سوق العمل في ألمانيا، سويسرا، إنجلترا ودول أخرى
- الوصول المباشر إلى الشركات عبر سوق العمل الخفي
- رافقة حتى توقيع العقد ودعم قانوني
- المنصة الداخلية لـ MJS
- العمولة عند النجاح في الإحالة فقط
في هذه الفترة، رأينا آلاف حالات الوساطة الحقيقية.
ونحن نعلم:
- كيف يتم اتخاذ قرارات التوظيف
- ما هي التخصصات المطلوبة
- كيف يعمل السوق السري للوظائف
- وما الذي يؤثر على سرعة التوظيف
ديميتري برانت
فاسلي جوجوليف
ميخائيل ليميشكو
أنتوني كابارين
بحث طويل
6-9 أشهر من التقديم بلا نتائج. مئات السير الذاتية - مقابلات قليلة فقط.
منافسة على البوابات
200+ طلبات لكل وظيفة. غالبًا ما لا يتم النظر في سيرتك الذاتية على الإطلاق.
اتصال مباشر بالمصنعين
سيرتك الذاتية تصل مباشرة إلى صناع القرار. بدون منافسة = فرص أفضل بكثير.
عدم فهم الرفض
رفض بدون تقديم سبب. يتم مراجعة المستندات "بشكل عشوائي".
تحسين المستندات الاحترافي
يتم إنشاء السير الذاتية وخطابات التقديم بشكل مناسب للسوق. كل طلب يعتبر مدروسًا بشكل استراتيجي.
حاجز لغوي ونقص الخبرة
Keine Inlandserfahrung.
نحن نعمل أيضًا مع الخبرة المهنية الأجنبية
ركز على المهارات والكفاءات – لا على الجغرافيا.
الاحتراق النفسي
ضغط يومي، مواعيد نهائية، أسئلة مستمرة.
تركز فقط على المقابلة
نتولى نحن أمر العملية. تجيب مباشرة وتستعد للمحادثات.
وكالات غير شفافة
إرسال السير الذاتية بشكل عشوائي إلى شركات غير مناسبة.
تخصيص وتحكم
تحدد المناطق والصناعات ونوع التوظيف في حسابك الشخصي.
مخاطر البقاء بدون تصريح إقامة
الوقت ينفد. الضغط يتزايد.
تقصير مدة البحث
تغطية السوق بالكامل – بما في ذلك 60 وظيفة % غير معلنة.
صاحب عمل واحد و 200+ مرشح لكل وظيفة. صاحب العمل يختار.
أنتم تنتظرون قرارًا.
أنتم محور اهتمام عشرات الشركات.
تستجيب الشركات – اختر. توقف عن الاضطرار للقتال من أجل كل وظيفة.
- تحسين السيرة الذاتية
- ترقية الملف الشخصي
- توصيات
- تكييف السوق
- التحضير لمقابلات العمل
- مبادرات تقديم طلبات
- السوق الخفي
- اتصالات مباشرة
- مرافقة المفاوضات
- مرافقة إبرام العقود
- سيرة ذاتية
- خطاب التقديم (إذا كان متاحاً)*
- الشهادات والمؤهلات*
- خبرة مهنية
- مستوى اللغة
- أهمية السوق
- توفر
- نوقع العقد
- نمنحك الوصول إلى حسابك الشخصي على منصة MJS | We Get You Hired
- حتى ننسق استراتيجية الوساطة
نحن نقبل عددًا محدودًا من المتقدمين الجدد شهريًا لضمان جودة الدعم المقدم.
إذا تطابق ملفك الشخصي - سنبدأ العملية.
إذا لم يكن كذلك – فستتلقى توصيات للتحسين.
- تختار المدن والمناصب ومستوى الرواتب
- erhalten Einladungen direkt von Arbeitgebern
- behalten den Fortschritt jeder Bewerbung im Blick
- führen die Kommunikation an einem Ort
- kontrollieren den gesamten Prozess – von der Bewerbung bis zum Angebot
لا لتراسل فوضوي.
- عروض من أرباب العمل
- مواقع العمل المخفي
- تحليلات الرواتب واتجاهات السوق
- توصيات لتسريع بحثك عن عمل
- قصص نجاح المتقدمين
- نحن ننصحك بزيادة الراتب المعروض
- جهز مقابلات العمل
- مناقشة الأسئلة المحتملة
- مساعدتك في تعزيز موقفك التفاوضي
- تسليم العقد للفحص
- تلقت تعليقات على الشروط
- توضيح تفاصيل الضرائب ونوع العمالة
- تقييم صحة عرض الراتب
- تختار المناطق المفضلة
- حدد راتبك المطلوب
- تحديد شكل التوظيف
- تكوين الصناعات المفضلة لديك
إم جيه إس | نجلب لك الوظيفة
أسرع توظيف مؤكد (أخصائي تكنولوجيا المعلومات، برلين، 2024)
- ردود أولية خلال 7-14 أيام مع ملف تعريف نشط
- 5 إلى 20 دعوة لكل طلب توظيف غير مطلوب تم إنشاؤه بشكل صحيح
- زيادة في الراتب بعد المفاوضات – تصل إلى +10–20 %
10 400 €
114 600 € *
(120,000 يورو سنويًا - أعلى راتب سنوي)
أعلى عرض راتب شهري لوظيفة دائمة
5 000+
عملية التوظيف مع MJS | نحن نوظفك
تحسين
& وضع
- نحن نحسن سيرتك الذاتية لتلبية متطلبات السوق
- تكييف استراتيجية التقديم
- جهز المستندات للاتصال المباشر
- تحديد الشركات والمناطق المستهدفة
وقت المعالجة: 5-7 أيام.
ملفك الشخصي جاهز للسوق.
- نحن نبدأ اتصالات مباشرة
- يخاطبون صانعي القرار مباشرة
- سيتم إرسال ملفك الشخصي مباشرة إلى الشركات
- ستتلقى ملاحظات مباشرة
- يخوض مقابلات العمل
- إجراء مفاوضات
تهانينا!
لقد تم توجيهك!
جدول زمني متوسط
تحضير الملف الشخصي: أسبوع واحد
ردود الفعل الأولية: عادةً من 2 إلى 4 أسابيع بعد الإطلاق
توقيع العقد: حسب كل حالة على حدة – اعتمادًا على السوق والمنصب
- في بلد البحث عن عمل
- البحث عن وظيفة الآن
- يمتلكون خبرة مهنية في مجالهم
- إتقان اللغة الرسمية على مستوى اللغة الأم أو على الأقل مستوى B2
- في عملية التقديم أو جاهزية المستندات
- عازمون على متابعة العملية حتى العقد
• الهندسة والمهن التقنية
• تكنولوجيا المعلومات والمهن الرقمية
• الإنتاج والصناعة
• الشؤون المالية والمحاسبة
• إدارة المشاريع
• اللوجستيات والمشتريات
• مناصب تجارية وإدارية
• الطب والمهن الطبية التقنية
• الذكاء الاصطناعي
• وغيرها
أسئلة متكررة:
كيف يتم حساب الأجر؟ متى أدفع؟ ماذا يحدث إذا ألغيت؟
نحن نعمل بنموذج الدفع مقابل النجاح.
لا تستحق التعويض إلا بعد أن تقوم بما يلي:
• تلقى عقدًا رسميًا،
• لقد تم إدراج عملك،
• بالفعل الحصول على راتبك الأول.
يتم احتساب قيمة التعويض بنسبة مئوية من دخلك السنوي التعاقدي. سيتم تحديد الصيغة الدقيقة والاتفاق عليها تعاقديًا قبل بدء العمل.
إذا قررت إنهاء العمل خلال فترة التجربة، فلا يوجد التزام بالدفع – تم وضع الأحكام ذات الصلة بالفعل في العقد. جميع الالتزامات موثقة بشفافية وصحة قانونية.
كيف يتم حماية بياناتي الشخصية؟ هل أنت متوافق مع لائحة حماية البيانات العامة (GDPR)؟
نعالج البيانات الشخصية بدقة وفقًا لمتطلبات اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) الخاصة بالاتحاد الأوروبي.
سيرتك الذاتية ومعلوماتك الشخصية:
• لن يتم الكشف عنها لأطراف ثالثة دون موافقتكم،
• تُستخدم حصريًا في نطاق عملية الوساطة،
• يتم تخزينها في أنظمة مؤمنة.
قبل بدء التعاون، توقع على موافقة معالجة البيانات. يمكنك طلب حذف بياناتك في أي وقت.
هل سيعرف صاحب العمل الحالي أنني أبحث عن عمل؟
لا.
لن نتصل بصاحب عملك الحالي ولن نشارك أي معلومات حول بحثك عن وظيفة دون موافقتك الصريحة.
تتم جميع الاتصالات بسرية. إذا كنت مقيمًا في ألمانيا أو سويسرا وتعمل بالفعل، فسيتم تصميم العملية مع مراعاة وضعك الحالي.
مع أي مهن ومستويات تأهيل تعمل؟
نحن نعمل مع متخصصين يتمتعون بالخبرة المهنية والمؤهلات.
أكثر المجالات شيوعًا:
• تكنولوجيا المعلومات والتطوير،
• الهندسة (مهندسون مدنيون، مهندسون كهربائيون، مهندسون ميكانيكيون)،
• الشؤون المالية والمراقبة،
• الهندسة المعمارية،
• المناصب الفنية والإدارية.
نحن لا نعمل مع عمل غير ماهر أو وظائف لا تتطلب خبرة.
إذا كنت غير متأكد - يمكنك إجراء تقييم أولي مجاني لملفك الشخصي.
ما هو "السوق الخفي للوظائف" وما هو "التقديم التلقائي"؟
يشمل سوق العمل المخفي الوظائف التي لا يتم نشرها على بوابات عامة.
غالباً ما تتخلى الشركات عن:
• إعلانات الوظائف العامة
• فحص المرشحين مباشرة
• اتخاذ القرارات قبل الإعلان الرسمي عن وظيفة
طلب التقديم الذاتي هو تواصل مبادر ومباشر مع الشخص المسؤول عن اتخاذ القرار في الشركة.
نحن نعمل بالضبط مع هذه الشريحة من السوق – وليس فقط مع الوظائف المعلنة للعامة.
كم عدد الشركات التي تتواصلون معها، ومتى يبدأ العم
ل
ية
بسرعة
؟
بعد التحليل، وتجهيز المستندات، ووضع الاستراتيجية، تبدأ المرحلة النشطة:
• يتم إنشاء قائمة بالشركات المستهدفة،
• يتم الاتصال المباشر بصناع القرار،
• تبدأ العملية في الأيام الأولى بعد البدء.
تعتمد السرعة التي تتلقى بها دعوات المقابلات على:
• لمستواك اللغوي،
• لأهمية خبرتك المهنية،
• الوضع الحالي للسوق.
نحن لا نعد بنتائج فورية، لكننا نخلق عملية منظمة وقابلة للتخطيط.
ما الذي أحتاجه بالضبط؟ كم من الوقت يجب أن أخصص؟
في البداية، نحتاج منك:
1. سيرتك الذاتية.
2. الإجابة على أسئلة محددة حول خبرتك المهنية.
3. استعدادكم للمقابلات.
متوسط الوقت الذي تستغرقه لك بصفتك عميلاً هو:
• 1–2 ساعات في المرحلة الأولية،
• بعد ذلك، المشاركة بشكل أساسي في مقابلات التوظيف والاجتماعات.
نحن نقوم بالعمل الرئيسي - الاستراتيجية والتواصل وإدارة العمليات - نيابة عنكم.
لمن تناسب MJS | We Get You Hired؟
نحن نعمل مع مرشحين لديهم:
• امتلاك خبرة عملية ذات صلة،
• إتقان اللغة الألمانية أو الإنجليزية على مستوى اللغة الأم أو على الأقل B2
• يتواجدون بالفعل في البلاد
• مهتم بنشاط في مكان واحد.
إذا لم يستوفِ ملفك الشخصي المتطلبات ، فسنخبرك بذلك بصراحة منذ التقييم الأول.
ما الذي يميزك عن طلبات التوظيف المعتادة على بوابات الوظائف؟
البحث المعتاد عن عمل:
• مئات طلبات التقديم لكل وظيفة،
• منافسة شديدة
• الرفض التلقائي (ATS).
نحن نعمل
• مباشرة مع الشركات،
• بخصوص طلبات التقديم الذاتية،
• باستراتيجية شخصية لدخول السوق.
هذه ليست "إرسالًا جماعيًا للسير الذاتية"، بل هي عملية توظيف موجهة.
مع أي مهن نعمل؟
نحن نؤهل المهنيين المؤهلين ذوي الخبرة المهنية ذات الصلة.
مجالاتنا الرئيسية:
1. الهندسة والمهن التقنية
• الهندسة المدنية، العمارة، إدارة الإنشاءات
• الهندسة الكهربائية، هندسة الأتمتة، الميكاترونكس
• هندسة ميكانيكية، هندسة كيميائية، هندسة طاقة
• برمجة SPS، تصميم CAD، الرسم الفني
• الأنظمة المدمجة، الأجهزة، الإلكترونيات
2. تكنولوجيا المعلومات والمهن الرقمية
• مطور برمجيات، تكامل شامل، واجهة أمامية، واجهة خلفية
• عالم بيانات، محلل بيانات، مهندس بيانات
• ديف أوبس، سحابة، مسؤول نظم
• ساب، مستشار تقنية معلومات، محلل أعمال
• مصمم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم، مطور ويب
3. الإنتاج والصناعة
مهندس إنتاج
• إدارة الجودة / ضمان الجودة
مهندس عمليات
• مهندس مواد
• تجهيز العمل، سلسلة التوريد
4. المناصب التجارية والإدارية
• محاسب، محاسب مالي، مراقب مالي
• إدارة الأعمال، المراقبة
• مدير المشروع، قائد المشروع
• المشتريات، المبيعات
• موظف تجاري
• الموارد البشرية، الإدارة
5. اللوجستيات وسلسلة التوريد
• الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة التوريد
• مشتري
• مخطط لوجستي
6. الطب والمجالات ذات الصلة
• تكنولوجيا طبية
طبيب مساعد
• إدارة الصحة
إذا لم يكن مهنتك موجودة في القائمة، فهذا لا يعني أننا لا نستطيع المساعدة. نقوم بتقييم كل ملف شخصي على حدة.
نحن نعمل مع متخصصين ذوي خبرة (Senior) والمبتدئين (Junior) والطلاب العاملين بدوام جزئي، طالما أن الملف الشخصي يلبي متطلبات السوق.

السؤال لم يعد عما إذا كانت الذكاء الاصطناعي سيستولي على الوظائف.

أكثر من 100 ألف موظف في أكبر شركات التكنولوجيا استقالوا في الأشهر الأخيرة

دراسة حديثة من أنثروبيك تقدم بيانات في الوقت الفعلي بدلاً من التنبؤات. النتائج