Teilnahmeberechtigung

Praktika, Werkstudentenverträge und Minijobs sind vom Empfehlungsprogramm ausgeschlossen. Zugang zum Empfehlungsprogramm steht natürlichen Personen offen, die ihren Wohnsitz in Deutschland haben und das 18. Lebensjahr erreicht haben. Die Teilnahme ist nur während des festgelegten Teilnahmezeitraums möglich. Empfehlungen, die nach Ablauf dieser Frist eingehen, werden nicht berücksichtigt. Eine wirksame Teilnahme am Empfehlungsprogramm setzt voraus, dass sämtliche erforderlichen personenbezogenen Daten vollständig und wahrheitsgemäß angegeben sind. Die empfohlene Person darf nicht bereits Kunde von Manual Job Search gewesen sein.

Teilnahme am Empfehlungsprogramm

Die Teilnahme am Empfehlungsprogramm ist nicht auf Kunden von Manual Job Search beschränkt und erfordert keinen Kauf von Waren oder Dienstleistungen. Sollte ein Teilnehmer in seiner Geschäftsfähigkeit eingeschränkt sein, bedarf es der Zustimmung seines gesetzlichen Vertreters. Der Betreiber kann nach eigenem Ermessen Teilnehmer von der Teilnahme ausschließen, wenn berechtigte Gründe vorliegen, wie beispielsweise: a. Manipulationen in Bezug auf den Zugang zum Empfehlungsprogramm oder dessen Durchführung, b. Verstöße gegen diese Teilnahmebedingungen, c. unlauteres Verhalten oder d. falsche oder irreführende Angaben im Zusammenhang mit der Teilnahme am Empfehlungsprogramm. In solchen Fällen behält sich Manual Job Search das Recht vor, Prämien nachträglich zu entziehen oder zurückzufordern und gegebenenfalls Schadensersatzansprüche geltend zu machen. Manual Job Search haftet nicht für Schäden, die durch Fehler, Unterbrechungen und/oder Verzögerungen bei der Übermittlung, Störungen der technischen Einrichtungen und des Services, unrichtige Inhalte, Löschung und Verlust von Daten, Viren oder auf andere Weise bei der Teilnahme am Empfehlungsprogramm entstehen können, es sei denn, solche Schäden werden von Manual Job Search vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht.

Die Bewerbungsunterlagen der empfohlenen Person werden zunächst daraufhin überprüft, ob Manual Job Search diese Person als Kunden für die Vermittlung akzeptiert. Manual Job Search ist nicht verpflichtet, jede empfohlene Person als Kunden zu akzeptieren, weshalb eine Ablehnung möglich ist. Bei erfolgreicher Vermittlung benachrichtigt die empfohlene (vermittelte) Person den Empfehlenden zeitnah über den Vertragsabschluss. Die empfohlene Person nennt Manual Job Search die empfehlende Person. Der Empfehlende teilt Manual Job Search seine Bankverbindung mit. Die ausgelobte Prämie wird an den Empfehlenden überwiesen, nachdem Manual Job Search die Provision für die Vermittlung vollständig oder die erste Rate bzw. die erste Rate des Vermittlungsgutscheins erhalten hat. Die Prämie wird dem Empfehlenden überwiesen. Falls aus Gründen, die nicht in der Verantwortung von Manual Job Search liegen, die Überweisung nicht innerhalb von zwei Monaten nach Benachrichtigung erfolgen kann, verfällt die Prämie. Es bestehen dann keine Ansprüche gegen Manual Job Search. Umtausch, Selbstabholung und Barauszahlung der Prämie sind nicht möglich. Der Empfehlende ist selbst für die eventuell anfallende Versteuerung der Prämie verantwortlich.

Dauer des Empfehlungsprogramms

Manual Job Search behält sich ausdrücklich das Recht vor, das Empfehlungsprogramm ohne vorherige Ankündigung und ohne Angabe von Gründen zu beenden. Sollte die Durchführung aus rechtlichen oder technischen Gründen nicht möglich sein, haben die Teilnehmer keinen Anspruch auf Durchführung gegenüber Manual Job Search.

Zur Durchführung des Empfehlungsprogramms werden die persönlichen Daten der teilnehmenden Personen, wie Name, E-Mail-Adresse, Anschrift und Alter, benötigt. Diese Daten werden ausschließlich zur Abwicklung des Empfehlungsprogramms verwendet und nach dessen Durchführung sowie Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht. Die Daten der am Empfehlungsprogramm teilnehmenden Personen werden nicht verkauft, können jedoch von Manual Job Search für Werbezwecke, Informationen und Marktforschungszwecke genutzt werden. Die Einwilligung zur Speicherung und Auswertung der Daten kann durch die Teilnehmer jederzeit widerrufen werden. Die Teilnehmer erkennen an, dass Manual Job Search unter Umständen gesetzlich dazu verpflichtet ist, den Namen des Empfängers einer Prämie bekannt zu geben. Die Teilnehmer sind sich bewusst, dass eine gesetzliche Verpflichtung zur begrenzten Aufzeichnung und Speicherung der Daten besteht.

Für die Durchführung dieses Empfehlungsprogramms gilt ausschließlich das Recht Singapurs. Gerichtsstand ist Singapur. Sollten einzelne Bestimmungen des Empfehlungsprogramms ungültig sein oder werden, bleiben die übrigen Punkte des Programms unberührt. Die Teilnahmebedingungen können jederzeit ohne gesonderte Benachrichtigung geändert werden.

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विन-विन प्रमोशन

सबसे पहले, अनुशंसित व्यक्ति के आवेदन दस्तावेजों की जाँच यह देखने के लिए की जाती है कि क्या मैनुअल जॉब सर्च इस व्यक्ति को प्लेसमेंट के लिए स्वीकार करता है। मैनुअल जॉब सर्च प्रत्येक अनुशंसित व्यक्ति को अनुबंध ग्राहक के रूप में स्वीकार करने के लिए बाध्य नहीं है, इसलिए अस्वीकृति भी हो सकती है।

प्रत्येक अनुशंसित व्यक्ति को केवल एक बार छूट मिलती है। यह बात अलग-अलग लोगों की अनेक अनुशंसाओं के मामले में भी लागू होती है। कानूनी सहारा को बाहर रखा गया है.

अनुशंसित व्यक्ति के पास वैध वर्क परमिट होना चाहिए और वह जर्मनी में रहना चाहिए।

इस रेफरल प्रमोशन को अन्य प्रमोशन के साथ नहीं जोड़ा जा सकता है। व्यक्तिगत प्रोमो कोड हस्तांतरणीय नहीं है.

प्लेसमेंट वाउचर को रेफरल अभियान के हिस्से के रूप में भुनाया नहीं जा सकता। रेफरल अभियान से लाभ पाने के लिए नौकरी चाहने वाले को निजी तौर पर भुगतान करना होगा।

सामान्य नियम और शर्तें

हमारे रेफरल कार्यक्रम में भागीदारी के लिए हमारे सामान्य नियम और शर्तें उपयोग के समय उनके वर्तमान संस्करण में लागू होती हैं। भागीदारी के लिए किसी भी अलग नियम और शर्तों की घोषणा स्वतंत्र रूप से की जाएगी और प्रत्येक प्रतिभागी भाग लेकर रेफरल कार्यक्रम में भागीदारी के लिए इन नियमों और शर्तों को स्वीकार करता है। रेफरल कार्यक्रम में भागीदारी निःशुल्क है।

पात्रता

प्रैक्टिका, वर्कस्टूडेंट अनुबंध और मिनी-जॉब रेफरल कार्यक्रम से बाहर हैं।
पहुँच की सुविधा कार्यक्रम के माध्यम से केवल उन व्यक्तियों को उपलब्ध है जो जर्मनी के निवासी हैं और जिनकी आयु 18 वर्ष या उससे अधिक है।
भागीदारी केवल निर्धारित भागीदारी अवधि के दौरान ही संभव है। इस समय सीमा के बाद प्राप्त अनुशंसाओं पर विचार नहीं किया जाएगा।
सिफारिश कार्यक्रम में प्रभावी भागीदारी के लिए सभी आवश्यक व्यक्तिगत डेटा का पूरा और सच होना आवश्यक है।
जिस व्यक्ति की सिफारिश की जा रही है, वह पहले मैनुअल जॉब सर्च का ग्राहक नहीं होना चाहिए।

रेफरल कार्यक्रम में भागीदारी

सिफारिश कार्यक्रम में भाग लेना मैनुअल जॉब सर्च के ग्राहकों तक सीमित नहीं है और इसके लिए किसी भी माल या सेवाओं की खरीद की आवश्यकता नहीं है।
यदि कोई प्रतिभागी अपनी व्यावसायिक क्षमता में सीमित है, तो उसे अपने कानूनी प्रतिनिधि की सहमति की आवश्यकता होगी।
नियमों के अनुसार, आयोजक उचित कारणों से प्रतियोगिता से प्रतिभागियों को बाहर कर सकता है, जैसे:
a. रेफ़रल प्रोग्राम तक पहुँच या उसके संचालन के संबंध में हेरफेर,
बी. इन भाग लेने की शर्तों का उल्लंघन,
सी। अनैतिक व्यवहार या
d. रेफरल प्रोग्राम में भागीदारी के संबंध में गलत या भ्रामक जानकारी। ऐसे मामलों में, मैनुअल जॉब सर्च पुरस्कारों को वापस लेने या वापस लेने और यदि आवश्यक हो तो नुकसान के दावों को आगे बढ़ाने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
मैन्युअल जॉब सर्च, अनुशंसा कार्यक्रम में भाग लेने के दौरान त्रुटियों, रुकावटों और/या संचरण में देरी, सुविधा और सेवा में गड़बड़ी, गलत सामग्री, डेटा के विलोपन और हानि, वायरस या अन्यथा के कारण होने वाली किसी भी क्षति के लिए उत्तरदायी नहीं होगा, जब तक कि ऐसी क्षति मैन्युअल जॉब सर्च द्वारा जानबूझकर या घोर लापरवाही से न हुई हो।

बोनस की प्राप्ति

अनुशंसित व्यक्ति के आवेदन दस्तावेजों की पहले इस बात के लिए जाँच की जाएगी कि क्या मैनुअल जॉब सर्च (Manual Job Search) मध्यस्थता के लिए उस व्यक्ति को ग्राहक के रूप में स्वीकार करता है। मैनुअल जॉब सर्च (Manual Job Search) किसी भी अनुशंसित व्यक्ति को ग्राहक के रूप में स्वीकार करने के लिए बाध्य नहीं है, इसलिए अस्वीकृति संभव है।
सफल
पुरस्कार की राशि रेफ़र करने वाले को भेज दी जाएगी। यदि मैनुअल जॉब सर्च की जिम्मेदारी से परे कारणों से, सूचना के दो महीने के भीतर भुगतान नहीं किया जा सकता है, तो प्रीमियम समाप्त हो जाएगा। मैनुअल जॉब सर्च के खिलाफ तब कोई दावा नहीं होगा।
इनाम का आदान-प्रदान, स्वयं आकर लेना और नकद भुगतान संभव नहीं है। इनाम पर लागू होने वाले किसी भी कर का भुगतान रेफर करने वाले व्यक्ति की जिम्मेदारी होगी।

रेफरल कार्यक्रम की अवधि

मैनुअल जॉब सर्च किसी भी समय, बिना किसी पूर्व सूचना के और बिना कोई कारण बताए, रेफरल कार्यक्रम को समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
यदि कानूनी या तकनीकी कारणों से आयोजन संभव न हो, तो प्रतिभागियों को Manual Job Search के विरुद्ध आयोजन का कोई अधिकार नहीं होगा।

डेटा सुरक्षा

सिफारिश कार्यक्रम को संचालित करने के लिए, भाग लेने वाले व्यक्तियों के व्यक्तिगत डेटा, जैसे नाम, ईमेल पता, पता और आयु की आवश्यकता होती है। इस डेटा का उपयोग पूरी तरह से सिफारिश कार्यक्रम को संसाधित करने के लिए किया जाएगा और कार्यक्रम के पूरा होने तथा विधायी प्रतिधारण अवधि की समाप्ति के बाद हटा दिया जाएगा।
रेफरल कार्यक्रम में भाग लेने वाले व्यक्तियों के डेटा को बेचा नहीं जाएगा, लेकिन इसका उपयोग मैनुअल जॉब सर्च द्वारा विज्ञापन, सूचना और बाजार अनुसंधान उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है।
डेटा के भंडारण और मूल्यांकन के लिए सहमति किसी भी समय प्रतिभागियों द्वारा वापस ली जा सकती है। प्रतिभागी स्वीकार करते हैं कि Manual Job Search को किसी पुरस्कार के प्राप्तकर्ता का नाम बताने के लिए कानूनी रूप से बाध्य किया जा सकता है।
प्रतिभागियों को इस बात का अहसास है कि डेटा की सीमित रिकॉर्डिंग और भंडारण की कानूनी बाध्यता है।

सामान्य

इस अनुशंसा कार्यक्रम को संचालित करने के लिए केवल सिंगापुर का कानून लागू होगा।
इस मामले का न्यायक्षेत्र सिंगापुर है।
यदि रेफरल कार्यक्रम के व्यक्तिगत प्रावधान अमान्य हों या हो जाएं, तो कार्यक्रम के शेष बिंदु अप्रभावित रहेंगे।
सहभागिता के नियम और शर्तें बिना किसी पूर्व सूचना के किसी भी समय परिवर्तित की जा सकती हैं।